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제목 |
계정과목 |
구분 |
사례 |
임직원용 사택을 무상으로 임대해주는 경우 |
직원급여(급료 및 임금)이란 |
무료 |
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㈜이택스는 임직원에게 제공하기 위해서 사택을 임차하면서 임대보증금 20,000,000에 월세로 1,000,000을 지급한다
매월 사택 유지및 관리비용으로 500,000이 소요된다.
(임원과 관련하여 발생한 월세 및 사택유지관련 비용 500,000이 포함되어 있다) |
사례 |
출장시 지급하는 일당(일비) 12만원의 회계처리 |
여비교통비 |
무료 |
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출장시 지급하는 일비는 10만원을 넘더라도 지급규정에 의하여 지출되었다면 비용처리가 가능합니다.
만약 지급규정을 초과하는 일비를 지급하였다면 정산시에 반환받아야 하고 반환받지 못하였다면 급여로 처리하고 원천징수 되어야 합니다. |
사례 |
임직원 핸드폰 사용요금 일부 지원액 회계처리 |
통신비 |
무료 |
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임직원 핸드폰 사용요금 일부 지원액 회계처리 |
사례 |
임원 차량 세차비 회계처리 |
차량유지비 |
무료 |
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회사임원에게 지급되는 차량의 세차비는 차량유지비로 회계처리 됩니다. |
사례 |
세미나 참가비용 |
가지급금 |
무료 |
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(주) 이택스의 부장인 ㅇㅇ씨는 유럽에서 열린 세미나 참석하였다.
출장전 예산비용 6백 5십만원을 ㅇㅇ씨에게 먼저 지급해주었다.
세미나 참가비용 2백만원, 호텔숙박비 백만원,식대 오십만원 ,교통비(항공비등) 4백만원,기타비용 50만원이 지출되었다. |
사례 |
종업원을 피보험자로 하는 보험료에 대한 처리방법 |
보험료 |
무료 |
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법인이 종업원의 복지를 위하여 생명보험 또는 종신보험 등(퇴직보험, 건강의료보험, 고용보험은 제외)을 가입하고 매월 16만원의 보험료를 지급하는 경우
① 매월 보험료 납부시 처리방법
② 중도해지시 처리방법
③ 만기시 처리방법
보험료 내역
8만원: 저축성 보험으로 만기 환급금이 있는 것
8만원: 보장성 보험으로 만기 환급금이 없는 것
case1) 보험계약자가 법인, 피보험자는 종업원, 수익자는 법인인 경우
case2) 보험계약자가 법인, 피보험자와 수익자가 종업원인 경우 |
사례 |
직원의 작업복 값과 관련한 회계처리 질문... |
현금 |
무료 |
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우선 직원이 내고 나중에 월급에 더해서 주기로 했다면
지금 직원이 갖다준 영수증은 계정이 뭔가요?
그리고 나중에 월급과 함께 복리후생비로 쳐서 주는건가요? |
사례 |
연봉제의 회계처리 |
가지급금 |
무료 |
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연봉제는 사용인의 근로의욕을 높이고 회사에 대한 기여도를 평가·보상하기 위하여 통상 1년분의 급여를 정하여 지급하는 제도로서, 순수한 서구식의 연봉제는 계약한 연봉 외에 별도의 퇴직금을 지급하지 아니하는 것이나 연봉제를 실시하더라도 퇴직금제도를 함께 운용하기도 하며 우리나라는 근로기준법에 의거 연봉제를 실시하더라도 퇴직금도 별도로 지급하여야 한다. |
사례 |
재화의 공급시 신용카드로 결제를 했을 경우 분개처리 |
외상매출금 |
무료 |
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㈜이택스는 10월 24일 상품을 판매하고 10월 25일 대금 2,200,000(VTA 포함)을 신용카드로 결제받았다.
10월 28일 신용카드 수수료 44.000가 공제된금액 2.156.000 이 예금통장으로 입금되었다. |
사례 |
제품 매입시 신용카드로 결제한 경우 |
원재료 |
무료 |
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㈜이택스는 10월 27일 제품원료를 매입하고 10월 28일 대금 2,200,000(VTA 포함)을 신용카드로 결제했다
10월 30일 2,200,000이 예금통장에서 인출되었다 |
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